Computer Service Société de motivation Conseils

La louange est très important de maîtriser l'intention des gestionnaires de services informatiques de l'entreprise. Quand il n'est pas utilisé de la bonne façon, il peut être préjudiciable à une société de services informatiques. Il ya cinq conseils pour aider les gestionnaires à fournir efficacement louanges: Louanges utilisation avec parcimonie, être sincère; préciser; demander des conseils; éloges en public. En tant que chef d'entreprise de services informatiques, vous voulez offrir l'éloge d'une manière qui sera perçue par les salariés comme honnête et inspirant.

Utilisation Louange avec modération

Trop beaucoup d'éloges peuvent se sentir bidon pour les employés. Une société de service informatique qui fait l'éloge de chaque tâche terminée trouverez employés en ignorant les commentaires après un certain temps. Louange doit être administré uniquement quand il est mérité afin de garantir un impact maximum.

Sincérité

Les éloges que vous donnez comme superviseur de l'entreprise de services informatiques devrait être tout à fait sincère. Si vous êtes over-the-top ou trop sobre, un employé ne vous croira pas, et l'effet de la louange sera négative.

Spécificité

Il suffit de dire à un membre du personnel qu'il / elle a bien fait n'est pas suffisant. Vous devez fournir des détails sur les raisons de l'emploi a été un succès, afin de montrer l'employé que vous voulez dire le compliment. Fournir des détails spécifiques seront également aider à motiver l'employé à reproduire le travail à l'avenir.

Demandez conseil

En tant que chef d'entreprise de services informatiques, vous pouvez nous aider en demandant à la louange offre des conseils employé en de temps en temps. Cela rendra le membre du personnel sentir qu'il / elle fait partie de la société. Soyez prêt à utiliser les conseils quand il est donné, et si le conseil ne semble pas viable, poser des questions à l'employé pour qu'il / elle peut venir avec le meilleur plan.

Louange publique

Vous devriez toujours essayer de livrer compliments aux employés individuels dans la présence de personnel informatique de l'entreprise tout autre service de sorte que vous pouvez motiver davantage l'employé d'être loué et toute l'équipe. D'autres vont travailler à suivre l'exemple d'un employé qui a fait du bon travail.

Fournir des compliments de façon efficace aidera toute société de services informatiques croître et à réussir. Une équipe bien motivée et travailleuse est la pierre angulaire d'une entreprise prospère.

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